傳媒報導

摘自文匯報

(記者 嚴敏慧)「母乳是上天賜給小朋友最好的禮物，而且只有媽媽才能送，爸爸想送都送唔到！」育有3子2女的陳太，自己也靠母乳哺育成長，體會到母乳的好處。因此，她為人母後，也為5胎餵哺母乳，即使患有兔唇裂顎的次子未能直接啜飲，她仍堅持每天擠奶，再以奶瓶餵食。母乳營養充足，兒子漸長胖成「巨嬰」，連醫生也感意外。幼女傳愛現時僅6個月大，陳太雖然已重投工作崗位，但是每天仍安排傭人帶傳愛到公司餵奶。

香港母乳育嬰協會昨舉行「第二屆集體哺乳暨輕鬆哺乳多面睇」活動，約70名母親即場示範餵哺母乳。全場最大的母乳寶寶方嘉榆今年2歲4個月，其母親表示，餵哺母乳只為讓女兒更健康。她表示，嘉榆身體一向健康，過去一年從未患病，將堅持餵哺母乳至女兒主動戒奶為止。

摘自東方日報

餵母乳好難？若你知道在職媽媽梁佩珠多年來成功以母乳餵哺五名子女，其中一名兒子更有兔唇，或許你會改觀。

從事城市規劃工作的梁佩珠，育有五名半歲至九歲子女。她說，多年來堅持以母乳餵子女，每名子女約持續十五至十八個月。長女出世時不足六磅，吃母乳個 多月已變得「大隻」，打破一般媽媽以為BB餵奶粉才夠飽長肉的誤解。即使後來兒子有兔唇，吸吮較困難，她亦堅持泵奶餵哺。看見子女比別的小朋友健康、「大 隻」，她深信母乳是給子女最好的禮物。

任職資訊科技界的林伊琳亦以母乳餵大兩歲女兒。她說，上班時需在公司會議室泵奶。外出遇上商場沒有育嬰室，便要借服裝店試身室餵哺，雖然有不便，但看見女兒一年多以來都沒生病，林伊琳認為辛苦亦值得。

香港母乳育嬰協會昨舉行活動，約七十名母親集體餵哺母乳，藉此向外界呼籲「母乳最好」。衞生署資料顯示，○八年本港受訪的二千五百 名母親中，約一成三於嬰兒出生首半年以純母乳餵哺，較十年前的百分之六增加逾一倍。但育嬰協會主席黎黃佩嫦表示，歐洲及亞洲國家母乳餵哺達三成六至四成 三，本港數字仍偏低。

摘自都市日報

大型嬰幼兒用品博覽中，奶粉攤位十分搶眼，但約70名母嬰勢要與奶粉同場抗衡，昨公開集體哺乳，呼籲更多人士支持母乳哺育。香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦建議，政府成立母乳餵哺委員會，並將產假由10周延長至14周。

陳梁佩珠昨帶着6個月大的女兒參加集體哺乳，她有5個兒女，都是母乳哺育。當第一個孩子出生後，她希望把最特別的禮物送給孩子，而母乳是最好的，因這是只有母親能給予的禮物。5個兒女都很少病痛，且較同齡兒童健壯。

餵母乳達兩年多的林伊琳是上班族，在公司趁午飯及下午茶時間擠奶，放入雪櫃冷藏保存。無專門的擠奶房間，她就借公司會議室，幸得老闆及同事理解支持；林女士形容，餵奶時與女兒很親近，自己亦很滿足。

國際母乳餵哺顧問林志愛說，人奶含超過300種營養物質，且有特殊蛋白質，奶粉只是脫脂奶，營養不及人奶。

摘自星島日報 記者楊耀登 此乃參考作用

昨日是五一勞動節，有在職媽媽爭取餵哺母乳權益，香港母乳育嬰協會建議政府立法，制訂每日不多於一小時的上班哺乳休息時間，讓在職媽媽可以安心餵哺母乳。

據衞生署數字顯示，○五至○八年本地媽媽在首月以母乳餵哺的比率均接近七成，但在○八年，只有一成二在職媽媽會持續餵哺母乳四至六個月。香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦分析指，持續餵哺母乳比率偏低，是因為法定產假過短，大多數媽媽在生育後六個星期便要上班，忙於應付工作，不能專心照顧孩子和餵哺母乳。

黎黃佩嫦又指，很多辦公室都沒有育嬰室，在職媽媽被逼到廁所採集乳汁，像在廁所做飯般難受，更擔心乳汁受污染。

單親媽媽阿貓在建築材料公司做文職，半年來堅持為兒子餵哺母乳，她指辦公室沒有育嬰室，廁所衞生環境惡劣，她每天都要趁午飯時間到同事的宿舍採集乳汁。她坦言，環境欠佳而且時間倉卒，令她每次採集乳汁時都感到壓力，影響奶量，但她仍堅持餵哺母乳，她說：「孩子的得益是大於我的付出。」另一位在職媽媽潘太表示，要在午飯時間到公司的會議室內採集乳汁。

黎黃佩嫦建議政府立法制訂每日兩次，每次不多於半小時的上班哺乳休息時間，讓在職媽媽安心餵哺母乳，並延長產假至十四個星期，亦要制定丈夫侍產假和親職假。她又表示，稍後會發信至各大商會和商業機構，要求簽署約章，主動為員工提供上班哺乳休息時間和育嬰室。

摘自蘋果日報 此乃參考作用

香港母乳育嬰協會列舉亞洲六個地方產後有薪待遇和哺乳安排，除全部有產假外，半數有丈夫侍產假，逾半更有夫婦同享的親職假以照顧初生嬰兒，香港則最差，只有十周有薪產假。協會批評母親在產後短時間便要復工，工作環境未提供措施配合母親擠奶需要，令不少母親因而中止餵哺母乳。團體促請政府延長產假至 14星期，並增設侍產、親職假和每天上班時提供兩節共一小時擠奶的時間。

新加坡有薪產假 16周
亞洲不少國家提供產後有薪假期安排和餵哺母乳措施，均較本港理想。當中以新加坡有薪產假最長達 16周，同時設 3天有薪侍產假予父親，讓他照顧產後妻子和初生嬰兒；並容許父母在產假和侍產假後，增設 6天有薪親職假照顧嬰兒。南韓的父母擁有長達 365天的親職假，並在當地的僱員保險保障下，每月得 400美元（約 3,120港元）津貼，而母親更可於嬰兒 1歲前，每天在上班時享用一小時擠奶時間，方便她們持續餵哺母乳。

根據本港衞生署 08年數字，約有七成三母親在分娩後首月餵哺母乳，在嬰兒 4至 6個月大時勁減至約一成二。堅持以母乳餵哺的阿貓指，公司洗手間 衞生惡劣，她每天花共約半小時到同事休息間擠奶。香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦說，計劃向大型機構和商會發出指引，為剛分娩母親提供擠奶措施。