僱主支持

摘自蕃薯藤新聞網

【記者史倩玲台北報導】雖然政府大力鼓吹母乳哺育，但根據一家母嬰用品廠商的調查顯示，7成媽媽在職場上哺乳壓力重重，政府的母乳哺育政策，媽媽看得到，卻吃不到。

根據嬰母用品廠商飛利浦AVENT調查超過4百位職場哺乳媽媽發現，多數企業無法提供良好的職場支持環境。高達62.3％的企業沒有設立哺乳室，而且，近4成哺乳媽反映職場集乳或儲存奶水等輔助工具缺乏，影響其持續哺餵母乳意願。

職場支持不足，也使得7成的職場哺乳媽壓力重重。調查指出，70.7％的哺乳媽在上班集乳時曾感到壓力。最大的壓力來源在於擔心主管對自己的工作評量，有41.3％媽媽害怕考績難看，而且有31.7％的媽媽擔心同事的閒言閒語，甚至有哺乳媽媽擔心工作不保（29.2％）。

衛生署國民健康局鼓勵媽媽哺餵純母乳至少6個月以上，因為對寶寶在抵抗力的建立和媽媽產後身材恢復都較有幫助，之後更可以添加適當的副食品，藉由母乳中的蛋白質和多種維他命，配合副食品中幼兒所需要的部分熱量以及某些礦物質，例如鐵和鋅，讓媽媽們可以持續哺乳寶寶到1、2歲。

但根據飛利浦AVENT分析因回歸職場而停止哺乳的媽媽們發現，高達79.2％媽媽持續哺乳時間不滿6個月，達不到國健局建議的最低哺育時間門檻。

哺乳政策 企業未落實
調查顯示，若能得到政策與公司的更多支持，高達93.9％的職場哺乳媽是願意持續哺餵母乳的，但這些哺乳媽實際上遭遇到的情況，卻成為她們持續哺育母乳的重大阻礙，前3名因素分別為「集乳時間不夠」（45.8％）、「奶水儲存或集乳工具不足」（39.5％）與「公司沒有提供集乳時段」（36.1％）。

雖然政府在性別工作平等法中規定，女性受雇者子女未滿1歲，擁有每日2次、每次30分鐘集乳時間的權益，事實上仍有企業並不提供集乳時段。

另外，職場哺乳媽媽因工作、家庭兩頭燒，有76.9％表示感到身心俱疲，甚至因為太忙太累，放棄哺餵母乳。最先提出要媽媽放棄哺餵母乳者通常是家人（丈夫、公婆、父母、兄弟姊妹等），合計佔48.2％，放棄哺餵母乳也使得56.8％的媽媽感到沮喪不安，覺得沒有盡到當媽媽的天職。

文／Alice Man

原文刊登於2005 年3 月季刊 第30 期

認識母協早在1998年協會成立之時。當時，已很想投稿分享餵哺心得，但礙於當時在專賣餵哺乳品的公司工作關係，不便在母協中投稿。直至今天，才再拾起心情，認真地寫下心得。

在大女兒出世前，因在專賣餵哺用品的公司工作，每天都聽到及學到很多有關餵奶、泵奶及育兒的事情及知識。到女兒快將出世時，覺得自己學了那麼多，今次只許成功，不許失敗，亦覺得是一個考驗。結果，女兒出世後，遇到的餵哺問題層出不窮，乳頭破損、嬰兒黃疸、乳腺阻塞、乳腺炎及奶量不足等，差不多全公司的餵哺產品都用齊來協助。可幸的是，得到當時的老闆及同時的支持，最後，能將各個問題解決，更能在公司中很安心地泵奶，令自己能成功餵哺大女兒直至她兩歲。

到2003年11月中，得悉自己再度懷孕，心情又緊張又開心。可能因為大女兒也是餵哺母乳的關係，在今次整個懷孕期中，身邊很多人都不停地問自己，你也會餵哺母乳給BB嗎？但他們大多數會多加一句，「一定要補奶粉」呀！因為，大女兒一直都是瘦瘦的，所有人都認為是我的母乳不夠好，才導致女兒這樣。唉，做媽媽的又那會不心痛及擔憂呢！只是女兒的而且確是吃多多也不長肉，我也沒法子。

其實，在細仔出世前自己也十五十六，每次回答別人的提問時，都是說「到時才算，睇吓有無奶啦！」之類的答案。直到，2004年6月小兒出世，姑娘清潔好他之後，便抱給我埋身餵哺母乳，唉，囝囝又吮得好好，無理由唔餵他的嗎！

如是者，又開始了這個餵哺的日子了！

原文刊登於2000 年4 月季刊
文／鄧今茵

從事保險工作十多年，原先並沒有計劃生育子女，但意外地懷孕，與丈夫商量下決定用喜悅的心情迎接小生命來臨。在懷孕初期一直打聽 B B 的最佳食糧，原來便是自己所製造的母乳，但當時身邊沒有人用此方式餵飼小孩，我只有在醫院一些產前講座得到初步認識，再找尋哺乳的書籍，但香港有關哺乳的中文書藉實在太少了，確實難以滿足需求。兒子出世初期全是母乳哺育，上班後便中午兩餐以奶粉餵飼，後期接觸到「母乳育嬰協會」了解到上班後亦可泵奶餵飼，於是改用泵奶方法，餵至兒子二歲七個月才停止，因為當時懷了三個月身孕才只有放棄。

女兒現時六個月大了，吸收長子的餵哺經驗，我更能掌握餵哺女兒的方法。最初四個月，為了方便餵哺女兒我便每天背著女兒上班、開會和見客。這段期間很多謝老板、同事、客戶、朋友的支持和體諒，使我如常履行母親的天職。女兒四個多月大，我便逐漸放她在家中由家傭餵一餐糊仔，若工作日間長的話，我便約定家傭在工作地區會合餵哺。

在這數月我常遇到的困難便是地鐵站入間內、外及月台沒有椅子設備，亦沒有育嬰室，使我無法在午飯或其他時間爭取餵哺。我希望在不久的將來地鐵公司可以設立這些設施。

其實要成功餵哺母乳，除了丈夫、老板、同事、親友等的支持外，媽媽們亦需要不怕外間奇異的眼光，堅持自己的信念，要懂得面對困難，要有勇氣和鬥志。

最後我祝願所有準媽媽或初為人母的母親，不要因初時餵哺所遇到的困難，而放棄母乳餵哺你們的小寶寶 , 母乳確實是珍貴送給子女的東西。

文／畢太

現今的資訊如斯發達，生活水平不斷提升，香港人大多認同「母乳餵哺」是最自然，營養是最高享，享受是致激的餵哺法。但是，為什麼香港人以母乳育嬰的人數比率又如此的低呢？在1998年產婦們在醫院時選擇使用母乳育嬰之比率只有47%*（*資料來自愛嬰醫院香港協會之1998年香港醫院調查報告），遠遠不及西方國家、中國，更不及以產牛奶著名的荷蘭。

「知易行難」相信是大部份香港人不持母乳餵哺嬰孩的理由。在香港，得到精神上的「支持」已不容易，更何況是行動上的支持呢？行動上的支持範圍很廣，但最基本可說有以下幾種。

首要的是醫院和母嬰中心著實屐行聯合兒童基金會（UNICEF）及世界衛生組織（WHO）所提出的指引。奶粉供應商更要依從「國際母乳代用品銷售守則」，不胡亂誤導消費者。政府要立法管制母乳代用品的廣告不可在電視的黃金時間播影，並在母乳育嬰主題上加強宣傳；在教育方面，學校的課程應加插母乳育嬰課題。話須如此，在香港而言，相信最有效而又最直接的莫過於僱主的支持。