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[台灣]鼓勵哺餵母乳 北市輔導企業廣設哺集乳室

By admin - Posted on 09 六月 2014

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摘自新浪新聞

根據北市衛生局調查,職場媽媽在休產假的兩個月,多會親餵母乳,不過回到職場之後,繼續哺餵母乳的媽媽,越來越少,為了鼓勵職場媽媽持續哺餵母乳,台北市南港區健康服務中心,輔導南港區企業設置哺集乳室,目前已經輔導設置五十四間,六成為民營機構,其中三成設置在南港軟體園區。(林麗玉報導)

台北市南港健康服務中心主任許怡平說,衛生局去年度進行母乳哺育率調查,發現南港區有將近七成的寶寶,持續喝母乳兩個月,但持續到第六個月,只剩下四成的寶寶還在喝母乳,依照調查顯示,媽媽中途放棄哺育母乳的原因,多是因為母乳量太少、或因為工作不方便、及產後身體疲勞生病等。為了讓職場媽媽可以積極哺餵母乳,南港健康服務中心也積極輔導南港區企業,設置職場哺集乳室,目前已經輔導設置了五十四間哺集乳室,六成為民營機構,其中三成設置在南港軟體園區,提供給職場媽媽使用。南港軟體園區二期管委會主任唐秋霞說,南軟設置友善媽媽的哺集乳室之後,每個月哺集乳室都有高達兩百多次的使用率,而為了讓職場媽媽哺餵母乳不中斷,南港行政中心一樓,也設置有母乳諮詢櫃臺,每週三及週五下午,會安排具有豐富經驗的母乳志工指導員,提供母乳哺育諮詢服務,並定期舉辦母乳健康講座。

[此乃參考之作用]

沒有哺乳室 五星級飯店也不貼心

By admin - Posted on 17 二月 2014

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摘自中時電子報

台灣的媽媽真難為,到號稱五星級的知名飯店去,卻苦無可以哺乳、擠乳的空間,尤其台北市最精華的信義計畫區,五星級國際飯店林立,卻鮮少有一家提供媽媽們,一個友善的哺乳室,甚至還有媽媽被請到廁所裡哺乳。

去年底生了第二胎後返回職場的陳媽媽,因工作關係時常得在台北市各知名的星級國際飯店出席會議或活動,但礙於目前還在哺乳期,她常常得找哺乳室擠乳替小孩「做便當」,但每每到了信義計畫區,她都頗為頭痛,「因為無論是君悅、寒舍系列的酒店,還是W Hotel,都沒有哺乳室可以使用。」

陳媽媽說,好一點的飯店,會提供一間無人使用的小會議室或包廂讓她使用;有的甚至直接開一間客房,供她哺乳,讓她受寵若驚,但大多情況是建議她到廁所或空間較大的殘障廁所去。

她強調,雖然五星級飯店的廁所都很乾淨,但這就像要一般人到廁所吃東西或裝便當一樣,總是覺得不衛生。

對於沒有設置哺乳室,有飯店業者直白的說,目前法規並未明確規定星級以上飯店,需設置哺乳室。有的飯店人員建議,不喜歡廁所,可到對街的百貨公司或捷運站,使用哺乳室。

不過,包括喜來登及亞都麗緻飯店人員都表示,可視情況提供小包廂;W Hotel的服務人員僅告知,沒有設哺乳室。

台灣母乳協會祕書長高宜伶表示,推動公共場所母乳哺育條例通過後,媽媽們在公共場所餵奶已是獲得保障的權益,但高級飯店、大型婚宴場所、親子餐廳等場所,至今仍沒有被要求給予哺乳媽媽親善空間。

高宜伶指出,政府一方面鼓勵生育、支持公開哺餵母乳,但對這些新生兒父母也常有需求的營業場所,卻未以法規裡「公家主管機關公告之場所」的行政命令,要求增設哺乳空間,顯然不合理。

她說,如果政府可以強制要求設置,就應全面重視哺乳的親子們需要的友善空間,例如,星級飯店既然是強調高級服務的場所,就應該營造親善的哺乳環境。

[此乃參考之作用]

台灣:28歲媽 慨捐8萬c.c.母乳

By admin - Posted on 15 十月 2013

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摘自蘋果日報

「多餘母乳可幫助更多人,成就感與快樂是金錢買不到的。」育有1女1子的簡睿儀身材嬌小,泌乳量卻相當驚人,兒子2個月大時,她泌乳量已超過兒子每日所需,多餘母乳倒掉可惜,因此開始捐母乳,直到兒子6個月大,共捐出約8萬c.c.母乳,是近2年台北市立聯合醫院和平婦幼院區母乳庫中,捐乳量第二高的捐乳媽媽。

捐乳合格率100%
簡睿儀3年前生下女兒,就以母乳親餵。9個月前生下兒子也親餵母乳,每天餵5至6次,另可擠出約600多c.c.母乳,多餘母乳塞滿家中與隔壁婆婆住家冰箱。

後來簡睿儀發現不少女性親友因泌乳量不足,無法親餵孩子而自責無助,她開始將母乳捐給北市聯醫和平婦幼院區母乳庫,希望幫助其他媽媽。從兒子2個月大到6個月大,她共捐出近8萬c.c.母乳,如今雖已停捐,但能把母乳分給其他寶寶,想像他們和自己兒子一起成長,就相當開心。

北市衛生局健康管理處處長林莉茹說,簡睿儀捐出7萬9680 c.c.母乳,是近2年聯醫和平婦幼院區母乳庫中,捐乳量第二高的捐乳媽媽,僅比第一名少960 c.c.,更難得的是她捐乳合格率100%,已讓23名寶寶受惠。

「包含全家人愛心」
能持續捐乳5個月,家人支持很重要。簡睿儀的先生林旭威說,看到妻子擠奶辛苦,一度不願妻子再捐,但太太希望幫助更多人;他笑著說,妻子捐乳期間,家中冰箱除母乳,已無多餘空間儲存食物,每天都要去市場買菜,晚餐也是當天就得吃完。簡睿儀的婆婆同樣支持她,會避免煮帶殼海鮮、韭菜等退奶食物。簡睿儀說,所捐的母乳包含全家人滿滿愛心,讓更多寶寶得到幸福。
記者沈能元

簡睿儀小檔案(28歲)
家庭:已婚,育有1女1子
職業:全職媽媽
捐乳時間:兒子出生約2個月開始,因母乳太多而開始捐至母乳庫,捐至兒子6個月大
捐乳量:捐乳期約5個月,捐乳量為7萬9680 c.c.
資料來源:簡睿儀

[此乃參考之作用]

北市哺集乳室稽查 8家需限期改善

By admin - Posted on 21 八月 2013

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摘自24drs.com


【高雄捷運公司在美麗島站設立哺〈集〉乳室,提供有需要的婦女朋友使用。】圖片來源:壹凸新聞

台北市政府衛生局公布上半年設置哺集乳室稽查結果,全市依法應設置哺集乳室的公共場所共393家,其中需限期改善者有8家,衛生局已輔導完成限期改善,如未於期限內改善完成,將依法裁罰;另截至(民國)102年7月止,因驅離或妨礙婦女於公共場所哺餵母乳,違反公共場所母乳哺育條例裁罰案件計3件。

衛生局指出,需限期改善的8家,缺失部分包含:哺乳室應有明顯區隔的空間且不得做為其他用途2件、基本設備未符合規定(包含電源設備、緊急求救設備、有蓋垃圾桶)6件、管理維護未符合規定(每日清潔紀錄、定期設備管理維護紀錄)2件。

衛生局健康管理處林莉茹處長表示,公共場所哺餵母乳是基本人權,依據公共場所母乳哺育條例第4條規定,婦女於公共場所母乳哺育時,任何人不得禁止、驅離或妨礙;選擇母乳哺育場所的權利,不因該公共場所已設置哺集乳室而受影響;違反者可依公共場所母乳哺育條例第8條處新台幣6,000元至3萬元罰鍰。

如果從業場所服務人員有前述觸犯法令的行為,除非雇主能證明已對從業人員盡管理與教導的責任,否則也將負連帶責任;林莉茹表示,北市今年也首度將業者員工教育訓練納入「優良哺集乳室認證」評鑑項目中,希望參加認證的單位不僅是提供優質的硬體設施,在軟性服務上也能落實法令。

截至(民國)102年7月止,因驅離或妨礙婦女於公共場所哺餵母乳,違反公共場所母乳哺育條例裁罰案件計3件,包含去(101)年8月發生在故宮博物院,以及今年7月美麗華百樂園「HOJA」餐廳,驅離婦女的員工分別挨罰6,000元,其中,故宮的相關負責人因未盡教育責任,同遭罰6,000元。

依據公共場所母乳哺育條例第5條規範達一定面積之特定公共場所應設置哺集乳室,如政府機關、公營事業、鐵路車站、航空站、捷運交會轉乘站、百貨公司及零售量販店等,依法應設置之哺集乳室應具:靠背椅、有蓋垃圾桶、電源設備、可由內部上鎖之門、緊急求救鈴或其他求救設施及洗手設施等設備。

驅趕哺乳 北市罰故宮、美麗華餐廳員工

By admin - Posted on 21 八月 2013

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摘自中時電子報


圖片來源:中時電子報

營造友善哺餵母乳環境,台北市衛生局一到六月份,稽查全台北市公共場所哺集乳室共三百九十三處,結果八家需限期改善,另外到今年七月,驅離或妨礙婦女在公共場所哺乳,遭裁罰的件數則有三件,其中兩件各是去年八月,開罰故宮及故宮員工各六千元;第三件發生在今年七月,美麗華美食街一家餐廳員工,驅趕婦女哺乳,也遭罰六千元。

台北市衛生局健康管理處長林莉茹說,婦女在公共場所哺餵母乳是基本人權,依照公共場所母乳哺育條例第四條規定,「婦女在公共場所哺餵母乳時,任何人不得禁止、驅離或妨礙」,違反規定,將可以依公共場所母乳哺餵條例開罰六千到三萬元不等罰款,而到今年七月為止,一共裁罰三件,如果從業場所服務人員有妨礙或禁止哺乳,除非雇主能證明已經對從業人員盡管理及教導責任,否則也將連帶責任,同樣處六千到三萬不等罰款。處長林莉茹說,到今年七月份,裁罰的三件,包括去年八月故宮員工,因為阻礙一名母親哺乳母乳遭裁罰;第二件則是裁罰故宮各六千元;另外第三件則是在今年七月份,美麗華美食街一家HOJA餐廳員工,對正在哺餵母乳的媽媽,指稱很難看,要她到廁所哺餵母乳,北市衛生局查證屬實,也開罰這名餐廳員工六千元罰款。

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