上班擠奶

由灣仔區議會及循道衞理中心合辦之午間講座，本會委員廖韋欣(Kiwi Liu)將應邀於12月9日下午1-2時分享「哺乳成功秘笈之職場全攻略」，Kiwi本身亦是灣仔區上班一族，灣仔區母乳媽媽或正懷孕的您不容錯過，大會將提供午餐乙份。今天起至12月1日於下午3前致電25272250報名，費用全免。詳細請參閱海報或致電25272250

now.com 新聞網

限奶令未知何時撤銷，食物及衛生局最近建議各政府部門推行母乳餵哺政策，批准員工在返工時段內泵奶，又鼓勵私人機構響應。有中小企業的老闆就指出，實行上來有困難。

在西灣河母嬰健康院有一間育嬰房，□面有泵奶工具，員工在辦公時間可以在內泵奶。

為了鼓勵餵哺母乳，衛生署於2002年起，已經讓員工在上班時間內，每8小時享有兩次泵奶時段，每次30分鐘。

在母嬰健康院擔當護士的穎嫻，嬰兒7個月大，一直都吃人奶。她指出，如果不是有這樣的安排，未必堅持到餵人奶。 食物及□生局副局長陳肇始表示，已去信各政府部門，建議他們推行同樣的政策。

現時有190幢政府物業設有育嬰室方便媽媽泵奶，不需要迫在□所泵奶，日後會增加至240幢。為了鼓勵私人機構跟隨，政府正考慮是否推出類似Q嘜的認證，表揚響應母乳餵哺政策的公司。

有中小企老闆說，公司員工只有20多人，提供泵奶時段或育嬰室，都有難度。

[此乃參考之作用]

現今科技發達，相信很多新手媽媽都會在網上瀏覽母乳的資訊。有一位母乳媽媽活躍於某些有關母乳餵哺的網上討論區，有感於媽媽遇上的問題其實頗為常見，而自己又喜歡畫畫，所以就萌起了以圖像表達基本母乳知識的念頭。

這位就是草媽媽。她不單以幽默的手法去表達沉悶的資訊，而且還加入了自己與寶寶相處的生活點滴，讓爸爸媽媽都十分有共鳴。她開始分享這些漫畫後，在網上聲名大噪，媽媽們對她的新作都引頸以待。

現在由衞生署、醫院管理局、愛嬰醫院香港協會和香港母乳育嬰機構合作，將草媽媽的漫畫結集成書，讓公眾可以一次過欣賞她的作品。

漫畫書於2013年7月底起，於各母嬰健康院及公私營醫院的兒科、婦產科，和本會的講座或其他活動派發，派完即止。大家亦可按下鏈接下載電子版本。

《媽記奶品工場》電子版

摘自蕃薯藤新聞網

【記者史倩玲台北報導】雖然政府大力鼓吹母乳哺育，但根據一家母嬰用品廠商的調查顯示，7成媽媽在職場上哺乳壓力重重，政府的母乳哺育政策，媽媽看得到，卻吃不到。

根據嬰母用品廠商飛利浦AVENT調查超過4百位職場哺乳媽媽發現，多數企業無法提供良好的職場支持環境。高達62.3％的企業沒有設立哺乳室，而且，近4成哺乳媽反映職場集乳或儲存奶水等輔助工具缺乏，影響其持續哺餵母乳意願。

職場支持不足，也使得7成的職場哺乳媽壓力重重。調查指出，70.7％的哺乳媽在上班集乳時曾感到壓力。最大的壓力來源在於擔心主管對自己的工作評量，有41.3％媽媽害怕考績難看，而且有31.7％的媽媽擔心同事的閒言閒語，甚至有哺乳媽媽擔心工作不保（29.2％）。

衛生署國民健康局鼓勵媽媽哺餵純母乳至少6個月以上，因為對寶寶在抵抗力的建立和媽媽產後身材恢復都較有幫助，之後更可以添加適當的副食品，藉由母乳中的蛋白質和多種維他命，配合副食品中幼兒所需要的部分熱量以及某些礦物質，例如鐵和鋅，讓媽媽們可以持續哺乳寶寶到1、2歲。

但根據飛利浦AVENT分析因回歸職場而停止哺乳的媽媽們發現，高達79.2％媽媽持續哺乳時間不滿6個月，達不到國健局建議的最低哺育時間門檻。

哺乳政策 企業未落實
調查顯示，若能得到政策與公司的更多支持，高達93.9％的職場哺乳媽是願意持續哺餵母乳的，但這些哺乳媽實際上遭遇到的情況，卻成為她們持續哺育母乳的重大阻礙，前3名因素分別為「集乳時間不夠」（45.8％）、「奶水儲存或集乳工具不足」（39.5％）與「公司沒有提供集乳時段」（36.1％）。

雖然政府在性別工作平等法中規定，女性受雇者子女未滿1歲，擁有每日2次、每次30分鐘集乳時間的權益，事實上仍有企業並不提供集乳時段。

另外，職場哺乳媽媽因工作、家庭兩頭燒，有76.9％表示感到身心俱疲，甚至因為太忙太累，放棄哺餵母乳。最先提出要媽媽放棄哺餵母乳者通常是家人（丈夫、公婆、父母、兄弟姊妹等），合計佔48.2％，放棄哺餵母乳也使得56.8％的媽媽感到沮喪不安，覺得沒有盡到當媽媽的天職。

摘自星島日報 此乃參考作用

擔任[澳洲] 紐省公務員的母親，已贏得在上班時間為孩子餵奶的權力。這一工作條件和權力變更，意味著紐省女公務員，現在每天上班期間將有一個小時為她們的孩子餵哺母乳或預先泵出的母乳。她們也能在辦公地點獲安排私人空間，以便於舒適地給孩子餵奶，僱主也必須提供冰箱存放先泵出的母乳。公務員工會發言人特納（STEVE TURNER）說，這是一個良好的措施。他說，母親將不需在私家車上或衛生間內給她們的孩子餵奶。這有利於母親返回工作崗位，能體面地和受尊重地餵嬰兒。澳洲母乳協會女發言人吳迪（CAREY WOOD）呼籲私營部門更多企業參照紐省公共服務部門進行類似的變更。 她說，允許母親返回工作崗位繼續給孩子餵母乳，將能極大改善孩子的健康。「我們知道，嬰兒在出生頭十二個月未獲得母奶餵養，今後入院治療的可能性會高五倍。」