政府研男士侍產假立法 張建宗：平衡各方影響 鼓勵大企業先行

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摘自明報

昨日為「三八婦女節」，勞工及福利局長張建宗表示，政府現正就其他國家推行的男士侍產假作初步研究，認為日後為侍產假立法，要平衡對僱主、中小企和本港的影響。平等機會主席林煥光批評，香港在侍產假較其他地方落後，認為男士享有侍產假，令婦女更快返回勞動市場，有利整體經濟。

張建宗昨出席婦女事務委員會主辦的午餐講座後表示，勞工處正研究其他經濟體系及有實施侍產假的國家，了解他們的推行情况及立法背景，如果建議本港立法，需要有社會廣泛共識，並平衡對僱主的影響及對本港的實際影響。

須考慮對中小企影響
他指出，研究剛展開不久，希望盡快完成，但完成前會先採取推廣的做法，鼓勵大企業在有能力下推行男士侍產假，現時亦已有企業正推行有薪及無薪侍產假安排。

他指出，本港的中小企佔大多數，他們要小心研究對中小企的影響。被問及政府會否帶頭推行侍產假，他就指出，目前公務員已有一定靈活度，可以太太生產等理由放假。

林煥光：婦女可更快投入工作
平機會主席林煥光昨出席電台目時表示，男士若有侍產假，可以令婦女更快投入勞動市場，有利整個經濟，但香港在這方面較其他地方落後。

他指出，平機會每年接獲約1000宗投拆，其中性別歧視佔約300多宗，當中一半是婦女懷孕後被解解僱，情况嚴重。

他表示，婦女投入勞動界的比例愈高，本地生產總值（GDP）增長也愈快，但本港婦女投入勞工界的比率（不計外傭）只有約五成，相比英美兩地超過六成、北歐超過七成，比例均屬偏低。他認為婦女投入勞動市場，可以增加她們的教育和培訓水平，對整個經濟、家庭和教育子女也有正面影響。

梁振英關注基層婦女收入
行政會議 召集人梁振英昨日出席婦女事務委員會籌辦的午餐講座時，亦關注基層婦女的收入問題，促政府「花心思」研究政策，因為現時大部分婦女收入低於1萬元以下，女士入職收入中位數是8500元，相反男士則是約1.2萬元，此外申領綜援 的婦女亦增加，希望大家關注這問題。他希望政府幫助新移民 及中年婦女，提供再培訓計劃及為偏遠地區婦女提供交通津貼。

[此乃參考之作用]