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團體要求增設侍產假


By admin - Posted on 04 五月 2010

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摘自蘋果日報 此乃參考作用

香港母乳育嬰協會列舉亞洲六個地方產後有薪待遇和哺乳安排,除全部有產假外,半數有丈夫侍產假,逾半更有夫婦同享的親職假以照顧初生嬰兒,香港則最差,只有十周有薪產假。協會批評母親在產後短時間便要復工,工作環境未提供措施配合母親擠奶需要,令不少母親因而中止餵哺母乳。團體促請政府延長產假至 14星期,並增設侍產、親職假和每天上班時提供兩節共一小時擠奶的時間。

新加坡有薪產假 16周
亞洲不少國家提供產後有薪假期安排和餵哺母乳措施,均較本港理想。當中以新加坡有薪產假最長達 16周,同時設 3天有薪侍產假予父親,讓他照顧產後妻子和初生嬰兒;並容許父母在產假和侍產假後,增設 6天有薪親職假照顧嬰兒。南韓的父母擁有長達 365天的親職假,並在當地的僱員保險保障下,每月得 400美元(約 3,120港元)津貼,而母親更可於嬰兒 1歲前,每天在上班時享用一小時擠奶時間,方便她們持續餵哺母乳。

根據本港衞生署 08年數字,約有七成三母親在分娩後首月餵哺母乳,在嬰兒 4至 6個月大時勁減至約一成二。堅持以母乳餵哺的阿貓指,公司洗手間 衞生惡劣,她每天花共約半小時到同事休息間擠奶。香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦說,計劃向大型機構和商會發出指引,為剛分娩母親提供擠奶措施。

Why the policy in Singapore is always better than HK ???

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